怎么判断配资平台是否正规粤桂携手创品牌劳务协作谱新篇！三江侗族自治县粤桂劳务协作工作综述

近年来，三江侗族自治县以“吴川·三江劳务结对协作”为契机，立足县情、深挖民族特色，以劳务品牌培育为突破口，健全机制、强化赋能、优化服务，构建“协作搭台、培训塑牌、就业增收、振兴赋能”模式，推动侗乡劳动力由自发零散务工转向组织化输出、技能型就业、品牌化增收，谱写粤桂劳务协作新篇章。

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高位推动，织密协作“赋能网”

坚持把劳务协作摆在粤桂协作重要位置，建立县委和县政府统筹部署、人社部门牵头、民政及乡镇等协同落实的工作机制，对照粤桂协作要点，细化岗位开发、技能培训、劳务输出、稳岗服务清单。常态化与吴川人社、企业互访对接，召开联席会议，破解人岗匹配、异地稳岗、品牌共建难题，形成两地互通、部门联动、乡镇落实格局。聚焦脱贫劳动力、易地搬迁群众、监测对象、农村妇女、青年失业人员等，入户摸排技能、意向、诉求，动态更新台账；同步对接吴川及珠三角企业，建立“本地劳动力需求清单、广东企业岗位供给清单”，做到需求清、服务准。

精准拓岗，架稳就业“连心桥”

充分用好“就业暖心·桂在行动”等专项活动，联合吴川举办跨区域专场招聘，2025年以来，共举办专场招聘会25场，达成就业意向1521人。送岗位、送政策、送咨询到乡镇村屯，落实“点对点、一站式”服务，开通“家门—车门—厂门”直达通道，2024年以来，累计组织输送赴粤务工劳动力83车3314人（其中脱贫人口864人），输出规模逐年攀升。

借助粤桂平台对接广东优质企业，2026年以来累计对接企业8941家，开发岗位2.87万个，招聘信息覆盖44.1万人次，搭建供需高效匹配平台，为赴粤务工保驾护航。

匠心育牌，擦亮增收“金名片”

跳出同质化培训思路，依托侗族非遗，用好粤桂师资及资金，坚持市场导向，做强本土劳务品牌，推动手艺变技艺、技艺变收益。2025年，创建“三江侗族民俗文化”劳务品牌，围绕农民画、竹编等开展培训3期115人，投入17.93万元。2026年，重点打造“三江侗族绣娘”“三江侗族木构建筑师”品牌，累计开展相关培训5期，惠及群众176人（其中脱贫人口79人），投入资金22.32万元。

立足侗绣非遗，邀请传承人与广东文创专家联合授课，兼顾传统针法、现代设计、产品营销，重点吸纳易地搬迁妇女、留守妇女，支持居家灵活就业；对接广东文创基地、企业，推动绣娘异地交流、就业创业，把刺绣文创推介到广东市场，实现“手上绣非遗，指尖赚收入”。

靶向提能，筑牢稳岗“压舱石”

坚持按需施教、精准培训。建强就业载体，深化粤桂共建稳岗就业基地，提质升级帮扶车间、乡村就业工坊，依托粤桂协作产业园开发岗位，优先安置脱贫人口、易地搬迁劳动力，实现“顾家就业两不误”。做实异地服务，建立赴粤务工人员跟踪回访机制，定期电话回访、实地走访，掌握薪资、生活、岗位适应情况；加强与务工地人社部门联动，畅通维权渠道，化解劳资纠纷；落实交通补助、稳岗补贴、技能培训补贴。聚焦重点群体，对脱贫人口、监测对象、大龄劳动者、就业困难人员“一人一策”：有意愿缺技能者优先免费培训，难市场化就业者开发公益性岗位托底。2024年以来，共开展各类职业技能培训43期，惠及群众1415人（其中脱贫人口984人），累计投入粤桂协作培训资金52.56万元，以“订单式”定向培训助劳动力掌握一技之长。